为进一步提升青年员工综合素养,秉持“我与企业同发展”的理念,加强青年干部员工风险合规意识、责任履职意识和团队协作意识,切实提高服务质量,为全行经营发展筑基
本网讯:为进一步提升青年员工综合素养,秉持“我与企业同发展”的理念,加强青年干部员工风险合规意识、责任履职意识和团队协作意识,切实提高服务质量,为全行经营发展筑基。4月13日,邮储银行呼伦贝尔市分行组织开展了“提能力、强合规、促转型、同发展”青年交流主题座谈会,市分行党委书记、行长石丽,副行长刘云龙全程参与座谈,2008年至2018年校园招聘及社会招聘合同制全日制本科、全日制专科共计90余名大学生参加了座谈。
座谈会在轻松愉快的气氛中进行,参会人员十分珍惜此次与行领导面对面交流的机会,积极踊跃发言。会上,行领导认真聆听了每一名青年员工就分行经营管理工作中存在的问题及解决方法,对本行业务发展、风险防控、企业文化管理等工作的意见或建议以及个人的成长经历及职业生涯规划,行领导分别就自身成长经历与参会人员交流心得。
在听取汇总了会上所提出的问题和建议后,石丽行长给予了针对性的答复,一是分行将加快推进企业文化建设,同步筹备党政工团活动,以丰富员工工作学习生活,让全员感受到员工与企业共同发展;二是市分行将进一步加大品牌宣传力度,扩大我行的品牌影响力;三是筹备组建学习平台,提升全员综合素质能力;四是持续推进职级晋升工作,使员工通过自身努力奋斗,在实现企业发展的过程中实现个人价值。
刘云龙副行长就下一步青年员工如何提升自我,促进工作有效开展提出要立足岗位踏实工作,从基础做起,从基层做起;扎实学习业务制度,熟练掌握业务技能;始终保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁的工作作风;不断学习,丰富自我,加强融会贯通能力,促进理论与实际相结合;牢固树立风险合规意识。
最后,石丽行长指出,成功无捷径,唯勤奋与坚持。希望大家在漫长的人生道路上,始终怀揣着理想,始终怀揣着坚定的心,相信自己,也相信在未来能够遇到更好的自己!
(呼伦贝尔市分行 责任编辑 王丹)